AI時代のメンタルコーチング・武士道に学ぶ・5つの軸と8つの習慣

◆つり橋効果

タイタニックの映画にしても、インディージョーンズにしても
少し前のハリウッドで、大ヒットした映画、
主人公(ヒーロー)とヒロインは、あらゆる困難に遭遇して
それをのり越えて、

最後に、男女が結ばれるというストーリーが多いようです。
これは、・つり橋効果といわれるもので、
心理的にも理にかなっているようなのです。

危険や苦難をともに経験する事で、連帯感や恋愛感情が
生まれるという、心理現象。

私も、プロジェクト・リーダーをするようになった頃
リーダーのためのチーム研修というプログラムの中で、経験した事です。

この研修は、ちょっとしたサバイバル状態を経験をすることで、
チームに連帯意識が生まれる、自分の協調性やそれぞれのメンバーのリソース
を生かす方法をみにつけるという研修です。

昔の体育会系のチーム・スポーツでは、きびしい上下関係、
きびしい練習の中で、この困難を越えて生まれる連帯感、
深い信頼感、友情、チーム組織力みたいなものが生まれるものです。

これは何年たっても、その状況を思いだすと
まるで、タイムマシーンのようによみがえりますね。



アンディー・ノブ

関連記事

  1. ◆自己開示の返報性

  2. ◆フォールス・コンセンサス

  3. 自己成就予言(Self-Fulfilling Prophecy)

  4. “学習と行動変容:オペラント条件の威力”

  5. ◆怪我をしない体づくり5つの軸と8つの習慣

  6. “ハロー効果:第一印象が全てを決定?”

  7. “公正世界仮説:心理学が語る世界の公平性”

  8. “プラセボ効果:思考が現実を創造?信じる力の科学̶…