心理学メンタルコーチング・武士道に学ぶ5つの軸と8つの習慣

◆つり橋効果

タイタニックの映画にしても、インディージョーンズにしても
少し前のハリウッドで、大ヒットした映画、
主人公(ヒーロー)とヒロインは、あらゆる困難に遭遇して
それをのり越えて、

最後に、男女が結ばれるというストーリーが多いようです。
これは、・つり橋効果といわれるもので、
心理的にも理にかなっているようなのです。

危険や苦難をともに経験する事で、連帯感や恋愛感情が
生まれるという、心理現象。

私も、プロジェクト・リーダーをするようになった頃
リーダーのためのチーム研修というプログラムの中で、経験した事です。

この研修は、ちょっとしたサバイバル状態を経験をすることで、
チームに連帯意識が生まれる、自分の協調性やそれぞれのメンバーのリソース
を生かす方法をみにつけるという研修です。

昔の体育会系のチーム・スポーツでは、きびしい上下関係、
きびしい練習の中で、この困難を越えて生まれる連帯感、
深い信頼感、友情、チーム組織力みたいなものが生まれるものです。

これは何年たっても、その状況を思いだすと
まるで、タイムマシーンのようによみがえりますね。



アンディー・ノブ

関連記事

  1. ◆流れ◎勝負の間合いを感じる力!

  2. “自己決定理論:教育、ビジネス、スポーツ応用”…

  3. “錯覚的優越性:自己評価の誤差とその克服法”

  4. ◆学習性無力感

  5. 自己開示

  6. 強いリーダーほど“低く立つ”。サーバント型がチーム幸福度に効く理由

  7. ◆コントラスト効果

  8. “プライミング効果:信じる力で未来を創造”